मानदको कर्पोरेट संस्कृति र रणनीति भर्खरै अद्यावधिक गरिएको थियो

मानहाती टेक्नोलोजीको नयाँ कर्पोरेट संस्कृति र व्यवस्थापनले कम्पनीको नयाँ दर्शन र मिशन थप्दै कम्पनीको मिशन थप्दै।

किनभने वैश्विक व्यापार वातावरण कहिल्यै परिवर्तन भइरहेको छ, मानदका कम्पनीको संस्कृति र रणनीति अपरिचित व्यवसायिक चुनौतिहरूको सामना गर्न, नयाँ बजार सर्तहरू समाहित गर्दछ, र बिभिन्न ग्राहकको रुचिहरूको रक्षा गर्दछ। हालसालैका वर्षहरूमा मानकीलाई वैदेशिक बजारमा विकासको परिपक्व चरणमा दिइयो। यसैले यस गतिलाई कायम राख्न र थप उपलब्धिहरू खोज्नको लागि कम्पनीमा नयाँ आन्तरिक विचारहरूको उत्थान आउँदो छ कि मानदले कम्पनीको दृष्टि र मिशनहरू र रणनीतिहरू अपडेट गरे।

मानदको नयाँ रणनीति अन्ततः "चीनमा सिर्जना गरिएको छ", जुन व्यावहारिक रूपमा कर्पोरेट वातावरणीय संरक्षणको रूपान्तरण गरिएको छ, जसले समाजको विकासको व्यवस्थापनमा मात्र ध्यान दियो। कर्पोरेट संस्कृतिको नयाँ संस्करण अन्तर्गत, नयाँ समझ र मिसनहरू अनुसन्धान गरियो।

विस्तृतमा सबैभन्दा नयाँ दर्शन एक विश्वसनीय र ऊर्जावान कम्पनी हो एक दिगो मूल्य श्रवणतर्फ नेतृत्व अभिवृद्धि छ, जसले विदेशी बजारमा सन्तुलित विकासको लागि जोड दिन्छ। र निम्न मिसनहरू पहिलेका लागि सबै प्रतिबद्धताहरू पूरा गर्न र ग्राहकहरूको लागि अधिकतम मूल्य सिर्जना गर्न जारी राख्छन्। दोस्रो, स्रोत वातावरणीय मैत्री र हरियो उत्पादनहरूमा र चीनमा सिर्जना "चीनमा बनेको" रोजगारी परिवर्तन गर्नुहोस्। अन्तमा, दिगो प्रचलन र मानवता र मानवताको लागि उज्यालो भविष्यतिर आकर्षित गर्न व्यवसाय कार्यहरू एकीकृत गर्न। मिसनहरूः सम्मानको अनुसार तीन आयामहरू कभर: सम्पत्री, ईनीका ग्राहकहरु, र समाजले प्रत्येक आकारमा व्यावहारिक पाठ्यक्रम निर्दिष्ट गरे।

नयाँ कर्पोरेट संस्कृति र रणनीतिको नेतृत्वमा मानदले कम्पनीहरूको दिगो विकासको लक्ष्यलाई महसुस गराए र विश्वल वातावरणीय संरक्षण गतिविधिमा सक्रियतापूर्वक भाग लिए।